A Exotech
trabalha na composição de equipes e disponibilização de profissionais
no setor de informática para atender às necessidades de seus clientes.
Para isso conta com uma equipe interna para a identificação destes recursos,
aliada à tecnologia de um banco de dados com currículos de especialistas em
Desenvolvimento, Manutenção, Suporte Técnico, Help Desk, Redes, O&M...
Nos destacamos entre as prestadoras de serviço de consultoria em alocação de
profissionais, por atuarmos como uma extensão da área de Recursos Humanos de
nossos clientes, utilizando métodos de trabalho focados em máxima qualidade e
agilidade garantindo o pronto atendimento à empresa-cliente.
Para a disponibilização destes profissionais oferecemos 2 (duas) modalidades
distintas de serviços:
- Alocação
de mão de obra;
-
Serviços de Headhunting;
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Em virtude de necessidades dentro da área de informática, os clientes solicitam ao
departamento comercial da Exotech o recurso com as características técnicas necessárias,
em seguida nosso departamento de RH executa minuciosamente junto ao cliente a coleta de
perfil do profissional desejado, afim de que sejam encaminhados ao cliente candidatos
com o perfil idealizado aptos a atenderem estas necessidades.
Efetuamos a busca do profissional no mercado e em nosso banco de dados, e após nosso
processo interno de seleção envolvendo entrevistas e avaliações internas, encaminhamos
aos clientes os Currículos pré-aprovados para sua avaliação e posteriores agendamentos de
entrevistas pessoais com o mesmo.
Dentro da modalidade Alocação de mão de obra, é estabelecida uma relação de terceirização,
onde o gerenciamento do recurso é de total responsabilidade da Exotech Informática. Este
gerenciamento visa a satisfação tanto do profissional quanto do cliente durante o vigor do
contrato, e isenta este último de quaisquer preocupações que fujam ao foco de seu negócio.
Desta forma o vínculo do profissional é com a Exotech Informática. Nossa política interna,
a qual rege este gerenciamento, assegura a satisfação de ambas as partes envolvidas no
contrato, refletindo assim em baixos índices de TurnOver, comparados aos do mercado,
destacando a Exotech em relação à concorrência, e atendendo às expectativas dos clientes e
consultores.
Na modalidade de Headhunting, executamos a coleta do perfil, recrutamos e selecionamos com
os mesmos cuidados acima destacados. No entanto o que diferencia uma modalidade da outra é
que dentro de um contrato de serviços de Headhunter, nosso papel limita-se a encaminhar o
profissional solicitado e este será efetivamente contratado pela empresa-cliente passando a
ter um vínculo direto com ela. Ainda assim, oferecemos ao cliente a vantagem da garantia de
recolocação de um novo profissional, caso o recurso ora contratado se desligue da
empresa-cliente dentro do prazo-garantia preestabelecido em contrato.
Os serviços de recrutamento, seleção e encaminhamento de Currículos, em quaisquer das modalidades,
não incidem em custo algum ao cliente. Só haverão obrigações comerciais caso haja a contratação
de algum dos profissionais encaminhados pela Exotech, seja por uma modalidade ou outra.
Desta forma atuamos oferecendo aos nossos clientes, recursos especializados aptos a proverem serviços
e soluções de qualidade à sua empresa. 
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